Organisationsentwicklung: Prinzipien und Strategien von...

Main
Organisationsentwicklung: Prinzipien...

Organisationsentwicklung: Prinzipien und Strategien von Veränderungsprozessen, 2. Auflage

Christiane Schiersmann, Heinz-Ulrich Thiel

0 / 0

كم أعجبك هذا الكتاب؟

ما هي جودة الملف الذي تم تنزيله؟

قم بتنزيل الكتاب لتقييم الجودة

ما هي جودة الملفات التي تم تنزيلها؟

عام:

2010

الناشر:

Vs Verlag

اللغة:

german

الصفحات:

463

ISBN 10:

3531169971

ملف:

PDF, 3.53 MB

IPFS:

,

german, 2010

إقرأ علي الإنترنت

تحميل (pdf, 3.53 MB)

جاري التحويل إلى

التحويل إلى باء بالفشل

قد تكون في قائمة إهتماماتك

Schichtel, Alexandra — Change Management für Dummies

Fritz Gairing — Organisationsentwicklung: Geschichte – Konzepte – Praxis

Jürgen Holdenrieder — Betriebswirtschaftliche Grundlagen Sozialer Arbeit: Eine praxisorientierte Einführung

Christoph Rasche & Stephan A. Rehder — Change Management

Mathias Lohmer & Heidi Möller — Psychoanalyse in Organisationen

Hans-Jürgen Balz/Erika Spieß — Kooperation in sozialen Organisationen

Christiane Schiersmann, Heinz-Ulrich Thiel — Organisationsentwicklung: Prinzipien und Strategien von Veränderungsprozessen

Ralph Grossmann, Kurt Mayer — Organisationsentwicklung konkret: 14 Fallbeispiele für betriebliche Veränderungsprojekte

Wolf R. Böhnisch, Norbert Krennmair, Harald Stummer — Gesundheitsorientierte Unternehmensführung: Eine Werteperspektive

Horst Becker; Ingo Langosch — Produktivität und Menschlichkeit: Organisationsentwicklung und ihre Anwendung in der Praxis

Mathias Lohmer, Heidi Möller — Psychoanalyse in Organisationen

Gregor Hensen, Peter Hensen & Gregor Hensen — Gesundheits- und Sozialmanagement

Hans-Jrgen Balz;Erika Spie; & Hans-Jürgen Balz — Kooperation in sozialen Organisationen

Heidi Möller, Mathias Lohmer — Psychoanalyse in Organisationen. Einführung in die psychodynamische Organisationsberatung

Schichtel Alexandra — Change Management für Dummies

Stefan KÃ¼hl — Coaching und Supervision

Christiane Schiersmann, Heinz-Ulrich Thiel — Organisationsentwicklung: Prinzipien und Strategien von Veränderungsprozessen

Dominik Petersen, Urs Witschi (auth.) — Wandel durch Vernetzung: Das Praxisbuch für nachhaltiges Change-Management In Zusammenarbeit mit: Hans Baumeister, Carola Pust und Heinz Vetter

Michael Mohe (eds.) — Innovative Beratungskonzepte: Ansätze, Fallbeispiele, Reflexionen

Sabine Wegner-Kirchhoff (auth.) — Konfliktcoaching in Organisationen: Lösungsorientiertes Arbeiten für Berater, Mediatoren und Führungskräfte

Nicole J. Saam, Wolfgang Petran (auth.), Nina Degele, Tanja Münch, Hans J. Pongratz, Nicole J. Saam (eds.) — Soziologische Beratungsforschung: Perspektiven für Theorie und Praxis der Organisationsberatung

Jürgen F. Studt (auth.) — Nachhaltigkeit in der Post Merger Integration

Wolf Rüdiger Böhnisch — Gesundheitsorientierte Unternehmensführung : eine Werteperspektive

أكثر المصطلحات والعبارات المستخدمة